Chi e dove

Questo documento definisce le linee guida (“netiquette”) per l’utilizzo dei social media attivati da Areajob Spa, e indica quali contenuti e quali modalità di relazione ci si deve aspettare da Areajob.

Areajob utilizza i social media per informare sulla propria attività, condividere annunci di lavoro o informazioni riguardanti il mondo del lavoro.

Contenuti

Areajob utilizza i social media per informare sulla propria attività, condividere annunci di lavoro o informazioni riguardanti il mondo del lavoro. Sono inoltre usati per promuovere eventi, corsi di formazione nell’interessa dei fruitori dei social.

I canali social di Areajob Spa  producono propri contenuti testuali, fotografie, video e altri materiali multimediali che sono da considerarsi in licenza Creative Commons CC BYND 3.0 possono essere riprodotti liberamente, ma devono sempre essere accreditati al canale originale di riferimento.

Eventuali commenti e post degli utenti, che sono invitati a presentarsi sempre con nome e cognome, rappresentano l’opinione dei singoli e non quella di Areajob Spa, che non può essere ritenuta responsabile di ciò che viene postato sui canali da terzi.

L’eventuale presenza di spazi pubblicitari nei canali social utilizzati da Areajob Spa non sono imputabili alla stessa, ma gestiti in autonomia dal social network.

Le regole circa i processi di moderazione sono presentate nel relativo paragrafo.

Copertura social

Areajob ha attivato canali di comunicazione e informazione sui seguenti social networks, eventuali altri account, pagine, gruppi e presenze riconducibili ad Areajob all’interno di qualsiasi social network sono da considerarsi non ufficiali e per nulla riconducibili al pensiero, alla mission e all’attività di comunicazione di Areajob

• Facebook: https://www.facebook.com/AreaJobSpA/
• Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3111734
• Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCqcZdHJlEmh6s8zAqVcHcbg?view_as=subscriber
• Instagram: @areajob

Moderazione

Tutti possono esprimere la loro opinione purché questa rimanga costruttiva e rispettosa. I commenti devono essere pertinenti alla tematica del post di riferimento.

I canali social di Arejob vengono moderati in orari di ufficio ed eccezionalmente al di fuori di essi, in occasione di copertura di eventi o manifestazioni in cui Areajob è presente e intende comunicare. La moderazione da parte di Areajob all’interno dei propri spazi avviene a posteriori, ovvero in un momento successivo alla pubblicazione, ed è finalizzata unicamente al contenimento di eventuali comportamenti contrari alle norme d’uso. I canali social di Areajob non possono essere utilizzati per pubblicare post e commenti/contenuti che siano  discriminatori o offensivi nei confronti di altri utenti, presenti o meno alla discussione, di enti, associazioni, aziende o di chi gestisce e modera i canali social, per nessuna ragione.

Non saranno tollerati insulti, turpiloquio, minacce o atteggiamenti che ledano la dignità personale, i diritti delle minoranze e dei minori, i principi di libertà e uguaglianza. Gli amministratori si riservano la possibilità di eliminare i commenti “off topic”, come i link esterni o le foto quando non pertinenti alla discussione.

In ogni caso saranno rimossi da Areajob  tutti i post, i commenti o i materiali multimediali che:

• hanno un contenuto politico/propagandistico;
• mirano a promuovere attività commerciali e con finalità di lucro;
• presentano un linguaggio inappropriato e/o un tono minaccioso, violento, volgare
• irrispettoso;
• presentano contenuti illeciti o di incitamento a compiere attività illecite;
• hanno contenuti offensivi, ingannevoli, allarmistici, o in violazione di diritti di terzi;
• divulgano dati e informazioni personali o che possono cagionare danni o ledere la
• reputazione a terzi;
• presentano contenuti a carattere osceno, pornografico o pedopornografico, o tale
• da offendere la morale comune e la sensibilità degli utenti;
• hanno un contenuto discriminatorio per genere, razza, etnia, lingua, credo
• religioso, opinioni politiche, orientamento sessuale, età, condizioni personali e
• sociali;
• promuovono o sostengono attività illegali, che violano il copyright o che utilizzano
• in modo improprio un marchio registrato;
• contenuti classificabili come spam.

Areajob Spa si riserva il diritto di rimuovere qualsiasi contenuto che venga ritenuto in violazione di questa social media policy o di qualsiasi legge applicabile. Per chi dovesse violare queste condizioni o quelle contenute nelle policy degli strumenti adottati ci si riserva il diritto di usare il ban o il blocco per impedire ulteriori interventi e di segnalare l’utente ai responsabili della piattaforma ed eventualmente alle forze dell’ordine preposte.

Privacy
Si ricorda che il trattamento dei dati personali degli utenti risponde alle policy in uso sulle piattaforme utilizzate (Linkedin, YouTube, Facebook, etc.). Si rammenta che i dati sensibili postati in commenti o post pubblici all’interno dei canali social di Areajob verranno rimossi. I dati condivisi dagli utenti attraverso messaggi privati spediti direttamente ai gestori del canale saranno trattati nel rispetto del nuovo GDPR – Regolamento Europeo n°2016/679.