CABLATORE/CABLATRICE ELETTRICO/ELETTRONICO a Concorezzo

Areajob S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’automazione industriale e della robotica:
CABLATORE / CABLATRICE JUNIOR
Sede di lavoro: Concorezzo (MB)

L’AZIENDA:
Il nostro cliente è una realtà innovativa e specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche per l’automazione industriale e la robotica.

Da anni sviluppa componenti e sistemi tecnologicamente avanzati destinati al settore industriale, investendo costantemente in innovazione, qualità e valorizzazione delle proprie risorse.

ORARIO DI LAVORO
Full time, dal lunedì al venerdì.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

– Iniziale contratto di somministrazione, finalizzato all’inserimento diretto in azienda;
– Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio;
– RAL indicativa: 23.000 € – 25.000 €.

MANSIONI

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di lavorazioni di precisione su cavi e piccoli componenti elettrici ed elettronici.

In particolare, le attività previste saranno:

– Taglio e preparazione di cavi elettrici;
– Sguainatura e spelatura di fili di piccole dimensioni;
– Crimpatura di cavi e connettori;
– Saldatura a stagno di piccoli componenti e collegamenti elettrici;
– Assemblaggio manuale a banco di componenti elettrici ed elettronici;
– Utilizzo di lente di ingrandimento per lavorazioni di precisione;
– Controllo visivo e verifica qualitativa del prodotto finito.

La posizione non prevede attività di cablaggio di quadri elettrici, ma lavorazioni manuali di precisione su fili di piccole dimensioni e componentistica elettronica.

REQUISITI:

– Buona manualità e precisione nelle lavorazioni;
– Ottima attenzione ai dettagli e predisposizione alle attività di precisione;
– Gradita una minima esperienza nel cablaggio di piccoli cavi, nella saldatura a stagno o nell’assemblaggio di componenti elettronici;
– Si valutano anche candidati junior, motivati ad apprendere e a intraprendere un percorso di crescita professionale;
– Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.

COSA OFFRE L’AZIENDA

– Inserimento in una realtà solida, innovativa e in continua crescita;
– Formazione e affiancamento iniziale;
– Possibilità concrete di stabilizzazione contrattuale;
– Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
– Ambiente di lavoro dinamico e altamente specializzato.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.

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